Coaching und Fachberatung für Einzelpersonen und Teams

Durch Perspektivenwechsel, Selbstreflexion und Fokus auf Funktionierendes, Entwicklung und Veränderung in der Zukunft möglich machen.

Ich arbeite hypnosystemIsch, lösungsfokussiert und praxisorientiert und unterstütze bei folgenden Anliegen:

Schwierige und herausfordernde Führungssituationen

Herausfordernde Führungssituationen und Konflikte meistern wie beispielsweise
Konflikte im eignene Team oder zwischen Teammitgliedern oder zum eignen Vorgesetzten
Druck, Stress und Unzufriedenheit mit der aktuellen Arbeitssituation
Ungünstige Work-Life-Balance
Herausfordernde Aufgaben und auf der Suche nach externer Unterstützung für bessere Methoden, Instrumente oder Verhaltensweisen.
Situtationsanalyse, Potentialanalyse
Berufliche Neuausrichtung und Entwicklung, Laufbahn- und Karriereberatung
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess (Bewerbungsunterlagen, Suchstrategie, Vorstellungsgesprächs-Simulation, etc.)

Executive Coaching

Reflexion der bisherigen Laufbahn und Begleitung bei der Entwicklung neuer Perspektiven.
Sparringpartnerschaft mit der Rolle den Spiegel vorzuhalten und neue Einsichten und Perspektiven zu entwickeln.
Bearbeitung von Anliegen im Zusammenhang mit Unternehmensführung, Struktur, Strategie und Kultur

Spannungsfeld Beruf – Unternehmen – Privatleben

Begleitung und Unterstützung beim finden von Lösungen und nächsten Schritten im Spannungsfeld Beruf – Unternehmen – Privatleben

Situationsanalyse und Reflektion
Identifikation und Visualisierung der Situation
Entwicklung von nächsten Schritten zur Verbesserung der Situation
Arbeit an Persönlichkeitsmustern, Glaubenssätzen und inneren Treibern

Standortbestimmung und berufliche Neuausrichtung

Standortbestimmung und Situationsanalyse
Identifikation von Stärken, Ressourcen, Werten
Persönlichkeitsanalysen nach DISG und dem Stärkmodell 4M
Entwicklung von neuen beruflichen Perspektiven
Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zeugnisse)
Unterstützung in der Suchstrategie inklusive Online-Suche und Social-Media
Vorbereitung und Üben von Vorstellungsgesprächen inklusive Videoanalyse
Begleitung beim Aufbau einer möglichen Selbständigkeit (Businessplan, Finanzplan, Marketingkonzept, etc.)

Newplacement - Coaching für Stellensuchende

Standortbestimmung und Situationsanalyse
Identifikation von Stärken, Ressourcen, Werten
Persönlichkeitsanalysen nach DISG und dem Stärkmodell 4M
Auflösen von Blockaden und Mustern, Verarbeiten der Kündigung
Entwicklung von neuen beruflichen Perspektiven
Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zeugnisse)
Unterstützung in der Suchstrategie inklusive Online-Suche und Social-Media
Vorbereitung und Üben von Vorstellungsgesprächen inklusive Videoanalyse
Begleitung beim Aufbau einer möglichen Selbständigkeit (Businessplan, Finanzplan, Marketingkonzept, etc.)

Selbständigkeit und Unternehmensgründung

Standortbestimmung und Situationsanalyse
Grundsätzliche Klärung und Reflexion ob die Rahmenbedingungen für eine selbständige Tätigkeit vorhanden sind.
Coaching und Fachberatung bei der Erstellung von:
- Businessplan
- Finanzplan
- Marketing, Homepage, Social-Media, Werbung
- Markteinführungskonzept
Arbeit nach Design Thinking Methodik wie Value Proposition Canvas, Business Modell Canvas, MVP, etc.

Teamcoaching Verbesserung von Teamspirit

Wenn die Zusammenarbeit im Team verbessert werden soll, unterstütze ich Teams bei folgenden Anliegen:

Situationsanalyse
Zielformulierung
Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten. Typische Themen sind:
- Rollenklärung
- Konfliktbearbeitung
- Identifikation und Auflösung von negativen Mustern
- Schulung und Training einer wertschätzenden Feedbackkultur
- Gemeinsames Entwickeln von neuen tragfähigen, nachhaltigen Lösungen im Bereich Struktur, Zusammenarbeit, Ziele.

Die eigene Berufung finden

Die eigene Berufung finden und leben ist ein zentraler Faktor für ein glückliches und zufriedenes Leben.

Ich unterstütze und begleite Menschen beim Finden der eigenen Berufung.

Standortbestimmung und Situationsanalyse
Identifikation von Stärken, Ressourcen, Werten
Persönlichkeitsanalysen nach DISG und dem Stärkmodell 4M
Auflösen von Blockaden und Mustern, Verarbeiten der Kündigung
Lösungsfokussierte und hypnosystemische Ansätze wie auch Aufstellungsarbeit
Entwicklung von neuen beruflichen Perspektiven mit dem Ziel der eigenen Berufung Schritt für Schritt näher zu kommen.
Beratung bei allfälligen Weiterbildungsmöglichkeiten, oder der Stellensuche –> siehe auch Berufliche Neuorientierung.
Begleitung beim Aufbau einer möglichen Selbständigkeit (Businessplan, Finanzplan, Marketingkonzept, etc.)

Coaching - vom Teammitglied zur Führungskraft

Die Beförderung vom Teammitglied zur Führungkraft ist häufig mit diversen Unsicherheiten verbunden.

Ich unterstütze Menschen in diesem Prozess mit Coaching und Beratung um die neue Rolle optimal zu leben.

Themen in diesem Kontext sind:

Rollenverständnis als Führungskraft
Schwierigkeiten bei der Abgrenzung zu den „alten“ Teamkolleg*innen.
Versagensängste und Unsicherheiten das gestellte Erwartugnen nicht erfüllte werden können.
Fehlende Führungskompetenzen und fehlendes Wissen was gute und effektive Führung ist.

Einzelcoaching zur individuellen Begleitung bei Umbruch- und Veränderungssituationen

Unser Leben stellt uns von Zeit zu Zeit immer wieder vor herausfordernde Situationen.

Wir leben in einer dynamischen Welt und müssen uns immer wieder neuen Situationen und Herausforderungen anpassen. Auch aufgrund eigener Entwicklungs- und Reflexionsprozesse werden Umbrüche und Veränderungen angestossen.

Ich unterstütze Menschen in Form von Coaching, Beratung und Begleitung aktiv durch Veränderungsprozesse. Dabei nutze ich folgende Methoden:

lösungsfokussierte Fragetechniken und Interventionen
hypnosystemische Konzepte
Aufstellungsarbeit
Visualisierungen und Entwicklung von realistischen nächsten Schritten
kleine reelle Experimente
Diverese Analysetools aus der Persönlichkeitsanalyse
Eine umfassende und langjährige Lebenserfahrung und damit eine hohe Beratungskompetenz
Ein sehr gutes Sensorium für mögliche gute und nachhaltige Lösungen.

Mehr Ruhe und Gelassenheit entwickeln

Bei Drucksituationen und hohen Anforderungen ruhiger und gelassener Umgang mit der Situation.
Weniger Emotional reagieren.

Besser Delegieren und nicht mehr alles selber machen.

Delegation von Aufträgen ohne direkten Lösungsvorschlag – Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten geben sich selbst einzubringen.
Führungskommunikation an Situation und Adressant anpassen und detaillierter/ausführlicher auf die Mitarbeitenden eingehen.
Die Anforderungen an die Mitarbeitenden vermehrt an deren Stärken und Kompetenzen anpassen.

Selbst- und Zeitmanagement optimieren

Umgang mit Störungen verbessern
Eigene Zeit effektiver und effizienter nutzen
Selbstorganisation durch den Einsatz hilfreicher Methoden optimieren.
Eigene Persönlichkeit reflektieren und mit Arbeit an inneren Anteilen Stressreaktionen minimieren

Jedes Coaching ist individuell auf das Anliegen des Coaches zugeschnitten. Dabei verwende ich folgende Instrumente und Methoden:

Lösungsfokussierte Fragetechniken
Hypnosystemische Interventionen wie Stuhlarbeit, Trance-Induktionen, Zeitregressionen und Zeitprogressionen, etc.
Reflexionsanregungen
Stärkeanalyse
Rollenspiele und systemische Strukturaufstellungen
DISG Persönlichkeitsprofil
4M-Stärkemodell, Transaktionsanalyse
Rhetorik, Körpersprache und Wirkung

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Ihr Coach

Stefan Hösli
T +41 41 520 75 30
M +41 77 450 03 88
info@stefanhoesli.com

Mehr über mich erfahren

Jahre Erfahrung als Lehrling, Mitarbeiter, Projektleiter, Product Manager, Marketingleiter, GL-Mitglied und Unternehmer

1200

Führungskräfte trainiert, begleitet, gecoacht und motiviert.

120

Menschen beim Aufbau einer selbständigen Tätigkeit unterstützt, beraten und gecoacht.

668

Standortbestimmungen und Laufbahnberatungen zur Beruflichen Weiterentwicklung durchgeführt.

823

Menschen in den letzen 8 Jahren durch Coaching und Beratung in eine beruflich oder privat befriedigendere, freudvollere und gesünderer Zukunft begleitet.

Was ist Ihr Anliegen? Gerne unterstütze und begleite ich Sie dabei, die nächsten Schritte in Ihre gewünschte Zukunft zu tun.

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Nachricht. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Nehmen Sie Kontakt auf. Ich berate Sie gerne.

Zum Kontaktformular

Dein Erfolg ist wohlverdient! Deine Fähigkeit Menschen zu begleiten, positiv auf den Weg zu bringen und zu motivieren, durfte ich in einem Einzelcoaching bei dir erfahren. Ich durfte viel von dir lernen und für mein Ein-Frauen-Unternehmen mitnehmen.
So an dieser Stelle herzlichen Dank für deine Praxisnähe, Empathie und dein zielorientiertes Schaffen! Das stärkt und bringt vorwärts und ist das, was man/ frau für neue Projekte und die Selbständigkeit und den Beruf/ die Berufung braucht. Weiterhin viel Erfolg und Erfüllung in deiner wertvollen Arbeit!

Silvia H.Coachee

Ich kann Stefan Hösli bestens empfehlen. Er war massgeblich mitbeteiligt, dass ich wieder einen Job gefunden habe. Sein Coaching ist ausgezeichnet.

P. E.Coachee

Super Coach!!!! Sehr empfehlenswert

C. G.Coachee

Ich habe mich wohl gefühlt bei Stefan Hösli, da er aufgrund seiner menschlichen und fachlichen Qualifikationen bestens in der Lage ist, Menschen gut einzuschätzen und sie in einem Auswahlverfahren während eines bestimmten Zeitraums zu unterstützen. Mir gefallen seine aufgestellte Artsowie seine fundierten Kenntnisse der Gegebenheiten, um sich in einem Qualifizierungsverfahren durchzusetzen. Es würde mich freuen, eines Tages wieder mit Stefan Hösli zu kooperieren, um mich beruflich auf das nächste Level zu hieven.

Coachee

Du hast mir von Anfang an gezeigt dass Dein Interesse darin besteht Wissen und Erfahrungen zu vermitteln. Da es zum Umsetzen des Wissens aber auch den eigenen Antrieb benötigt hast Du mir immer wieder Inspirationen und neue Ideen mit auf den Weg gegeben. Dank der sehr guten Zusammenarbeit mit Dir war ich in der Lage meine Limitationen zu erkennen und diese, aus einer anderen Perspektive, dann als Stärke verwenden zu können. Dein stetiger wechselnder Blick, der immer den Fokus auf die Zukunft, die Lösung und das „Positive“ hat mir in meiner Standort-Bestimmung exzellent weitergeholfen.

F. B.Coachee

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